📌 Der Dienst darf nur an einen dienstfähigen Ablöser übergeben werden.
Dienstfähiger Ablöser statt Alkohol, Drogen, Medikamente oder Müdigkeit
📌 Tätigkeiten dürfen nur mit Berechtigung und Auftrag verrichtet werden.
📌 Azubis dürfen Tätigkeiten nur unter Aufsicht und Verantwortung verrichten.
Berechtigung → Auftrag → Unterweisung → EVU-Regelung
Verstößen ist entgegenzutreten, jedoch ohne Selbstgefährdung.
Der Vorgesetzte ist der erste Ansprechpartner bei Sicherheitsfragen.
Vorkommnisse und Unregelmäßigkeiten sind unverzüglich zu melden.
Gefahren und Unfallquellen sind sofort zu beseitigen oder zu melden.
1. Unter welcher Voraussetzung darf ein Dienst an den Ablöser übergeben werden?
2. Wie ist zu verfahren, wenn ein Ablöser durch Alkohol, Drogen, beeinträchtigende Medikamente oder Müdigkeit offensichtlich nicht dienstfähig ist?
3. Unter welcher Voraussetzung dürfen Tätigkeiten verrichtet werden?
An wen darf der Dienst übergeben werden?
Nur an einen dienstfähigen Ablöser.
Wann darf der Dienst nicht übergeben werden?
Bei offensichtlicher Nicht-Dienstfähigkeit durch Alkohol, Drogen, Medikamente oder Müdigkeit.
Was ist bei offensichtlicher Nicht-Dienstfähigkeit des Ablösers zu tun?
Die auftraggebende Stelle ist zu informieren.
Unter welchen Bedingungen dürfen Tätigkeiten verrichtet werden?
Nur mit Berechtigung und Auftrag.
Wer darf Tätigkeiten nur unter Aufsicht verrichten?
Azubis dürfen Tätigkeiten nur unter Aufsicht verrichten.
Wer trägt die Verantwortung bei Tätigkeiten von Azubis?
Die Verantwortung liegt bei der Aufsichtsperson.
Der Lernzettel deckt die wesentlichen Konzepte von Dienstübergabe und Dienstfähigkeit ab. Er ist nach Themen organisiert, um das Lernen und Merken zu erleichtern, mit wichtigen Definitionen, Erklärungen und Zusammenfassungen.
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